1、上班准时，不迟到
如果你上班经常迟到，可能是学生时代遗留下来的习惯，是不是经常被班主任抓住蛙跳、跑操场？
迟到会给人留下不太好的印象，因为通常情况下，迟到会被人认为不信守承诺，时间观念薄弱，感觉不靠谱，所以日常工作中尽可能不要迟到~
2、提前到达办公室
如果可以做到的话：
每天早上早到办公室10分钟~
简单列一下今天要做的事情~
也许昨天下班后你已经把这个事情大致做了一遍~
现在完全可以再回忆一下再做一遍~
3、勤快一点，多做事
初入职场的新人，一定要勤快一点，多做事~
领导交代的工作一定要认真仔细，本着负责任的态度完成好，给人一种踏实、务实、靠谱的印象~
同时，你的领导也会观察你，想了解你是否具有潜力，是否值得培养，是否能够将工作完成地出色~
4、工作笔记本必不可少
俗话说：“好记性不如烂笔头”，无论是和领导汇报工作，还是日常的会议，记得带好你的笔记本和笔，不要空手去~请教他人问题时一定要拿本子记下来，别人丰富的工作经验，非常值得记下来！只要你虚心向他人求教，不明白的地方可以反复问~
同时，工作笔记需要记录的东西很多，比如手头临时的、紧急的工作任务，长线的工作计划，备忘的思路和灵感，待办事项等等~
如果一个人工作不需要笔记，绝不代表这个人能力很强记性很好，而是他的工作过于简单，或者工作不上心~
5、记得经常整理和备份
血泪史的经验！记得经常整理和备份。
亲身经历过工作软件崩溃、电脑死机、甚至要重装系统等，特别是工作数据多的同事，稍不注意就很有可能电脑死机或者忘了保存，增加工作文件丢失的风险，又大大降低工作效率。
定期做好文件备份工作，真的很重要！！！
6、多汇报工作进度
多向领导汇报工作进度，解决问题时要让领导做选择题~
有的工作是长线项目，那么就多向领导汇报工作进度，领导会觉得是在有条不紊推进着的，领导也比较放心，未来有更大的项目也比较放心交给你去执行~
同时，记得提出几种有效的解决方案让领导去做选择题，而不是解答题，这样才能提升我们的能力，不能等着领导来为我们解决问题~
