8月15日18时30分，夜色初临南康区文化广场，由南康区人力资源和社会保障局主办、南康区就业创业服务中心与南康区人才集团承办、南康区就业之家及九方人才网协办的“筑梦青春·就业启航”专场招聘会准时启动。作为2026年百日千万招聘专项行动的又一主场活动，本次招聘会聚焦青年群体特别是离校未就业毕业生的实际需求，精心组织了区内110家用人企业，携1190个岗位到场揽才。现场展位分区明晰，企业人事专员与求职者面对面交流，从岗位职责、技能要求到薪酬福利、晋升通道，信息在一次次坦诚对话中迅速流转，整个广场洋溢着务实而热烈的气氛。
现场各企业展位前人头攒动，人事专员主动向求职者详细介绍岗位职责、职业发展通道及薪酬福利等核心信息，不少求职者则携带个人作品或技能证书，与招聘方就技能匹配度、培训机制及工作环境等实质性问题进行深入交流。这种面对面的双向沟通模式，有效缩短了供需双方的信息距离，既让求职者对岗位有了更立体的认知，也帮助企业快速识别出具备基础技能和良好学习意愿的潜在人选，整个洽谈过程务实而高效。
据会后统计，本场招聘会累计接待现场咨询1288余人次，经过深入洽谈与双向筛选，最终达成初步求职意向359余人。从岗位供给结构来看，制造业普工与技工、电子商务客服、物流仓储、酒店餐饮服务等基础类岗位仍占较大比重，与此同时，家装设计、短视频运营、直播助理等新兴技能岗位的数量也较往年同期有所增加，这在一定程度上折射出我区传统家具产业向数字化、品牌化转型过程中对复合型人才的渴求。整场活动持续至21时30分，期间就业之家服务团队全程驻场，为求职者提供政策答疑、简历优化和职业方向建议。
本次招聘会凭借充分的会前宣传、清晰的现场引导和高效的对接机制，取得了预期效果，不仅为青年群体拓宽了就近就业的通道，也为企业补充暑期及秋季用工缺口提供了便利。需要指出的是，达成意向人数与实际签约之间仍存在一定转化周期，后续跟踪服务不可松懈。下一步，南康区就业创业服务中心将针对本场达成的意向名单，落实专人电话回访，重点跟进签约进展和未签约原因，同时汇总企业反馈的共性岗位缺口，优化后续招聘会的行业邀约策略。此外，中心还将定期在“5+2就业之家”线上平台发布岗位更新和职业指导微课，推动线上线下服务同频共振，切实将每场招聘会的成果转化为稳稳的就业实效。
江西九方人力资源服务有限公司
2026年8月15日
