职位描述
【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资，节日礼金※】
岗位职责：
1、熟悉办公软件，做事认真、负责，有一定的文字功底
2、协助部门领导处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上传下达工作
3、负责来访客户的接待及负责行政及招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试;
4、制定和完善人事行政管理制度，并组织实施、员工档案的完善和管理;
5、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;
6、负责内勤与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
任职要求：
1、工作积极主动，有较强的责任心；
2、执行力强，服从公司安排；
3、做事仔细，有耐心；
4、年龄在20-35岁，大专及以上学历;
5、有同等岗位工作1年以上经验;
6、能熟练使用办公软件;
7、性格开朗、自信、善于沟通，表达能力较好。
较强的计划性和实施执行的能力，做事客观、负责、良好的敬业精神和职业道德操守。
