职位描述
岗位职责:
1.协助部门领导进行日常管理活动，确保部门运作顺畅。
2.参与团队会议，为部门目标和计划提供建议。
3.监督和协调团队成员的工作，确保任务按时完成。
4.组织和实施团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。
5.同事休假顶班，驿站管理和小件上门取件。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。
4.愿意接受挑战，对解决问题充满热情。
5.吃苦耐劳，愿意从基层做起，有快递行业相关工作经验优先。
