职位描述
岗位职责：
人事方面：
1、负责酒店人员的招聘工作；
2、人员到职和离职的相关手续的办理以及做人员招聘分析及离职分析等；
3、新员工入职培训等；
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
行政方面：
1、负责后勤管理工作；
2、执行酒店规章制度；
3、做好企业文化宣传和督导工作；
4、办公室日常管理。
工作时间：
上午 08:00--12:00 下午 14:00--18:00（普通）
2年（2年以上）行政人事工作经验者。
年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工活动/其他奖励
面试请带相关证件、一寸证件相片两张前来！
