职位描述
岗位职责：
1、协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2、负责客户续收服务的通知与跟进，确保服务连续性；
3、办理员工入职、离职手续，维护人事档案的完整性和准确性；
4、组织并协调公司内部培训活动，提升团队专业能力；
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理能力；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细心且有条理；
3、热爱人力资源工作，有相关实习或工作经验者优先；
4、责任心强，能够高效处理多任务并适应快节奏的工作环境。
加入我们，一起打造温暖、高效的人力资源团队！
