运营主管3名

性别男，大专及以上学历，25-40岁；专业要求：计算机、物业管理、项目管理相 关专业，1.负责收费路段及收费人员的管理、团队调 度和突发事件处理； 2.负责团队人员的日常培训、纪律监督 3.负责停车收费设施的维护及故障处理； 4.监控各收费点位数据，优化资源配置。1.有运营管理、项目管理、物业管理、交通行业从业经验者优先； 2.身体健康，责任心强；具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练掌握Window操作系统的基本操作、熟练使用Office办公软件 （Excel、Word等）； 4.持有C1驾照或摩托车驾照。（1）新招聘员工试用期为1至2 个月，薪资标准为2500元/月； （2）转正员工薪资标准：基本 工资+岗位工资+绩效工资+司龄 工资+值班补贴； （3）转正员工福利待遇：根据 国家规定购买社会保险及公积 金；综合薪资3000-6000元；周 末双休或轮休。