职位描述
1、招聘需求管理：对接各业务部门，精准拆解用人需求，明确岗位画像、任职资格与招聘优先级，输出清晰的岗位说明书，制定并执行招聘计划。2、招聘渠道运营：维护 BOSS 直聘、智联、猎聘等线上渠道，拓展内推、校园招聘、行业社群、猎头合作等多元渠道，控制招聘成本，提升渠道转化效率。3、候选人全流程跟进：筛选简历、精准匹配岗位，邀约候选人并协调面试时间；。4、组织面试（独立初面 + 协助复试），客观评估候选人能力、稳定性及文化适配度。5、要求：学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。6、工作经验：1 年及以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程；优秀应届生可放宽条件。7、薪资待遇：3500-5000元/月。
