职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系及薪酬绩效等模块的执行与优化；
2、协助制定并完善人力资源管理制度，确保符合公司战略发展需求；
3、处理员工入职、离职、调动等手续，维护人事档案的完整性和准确性；
4、组织并实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率；
5、协调员工关系，及时解决内部问题，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规；
3、具备较强的沟通能力和团队协作精神，工作细致且责任心强；
4、熟练使用办公软件及HR管理系统，有招聘或培训经验者优先。
岗位福利：
1、员工食堂：给与每位员工300/月餐补
2、免费住宿：单人房、夫妻房；配热水器、空调、独立阳台、独立卫生间。
3、各类福利：试用期三个月，转正即交五险；享有婚假、年假、丧假等带薪假期
4、享受国家法定节假日补贴、包住、年终红包等。
5、工龄工资100元/年，600元封顶；
6、员工娱乐：配备职工之家，各类娱乐项目，健身器材免费使用。
地址:江西·瑞金申华产业园
导航:江西申华新材料有限公司
联系人电话:19179001990（钟女士）微信同号；18665386410（肖）
