职位描述
岗位职责： 1、日常事务管理：负责后勤日常事务工作，包括行政公文的收发、登记、递送、催办、归档及文档保管等 2。文书处理：草拟规章制度、文件、信件、总结等文稿，接、处理、保管商务来电来函及文件 3、印章管理和证明开具：负责印章的使用和审核，并开具证明 4、办公用品管理：负责办公用品的领取、使用、管理和维护 5、考勤管理：严格执行考勤制度，并按时如实上报会计，以便会计核算员工工资 6、人力资源支持：做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜 7、会议支持：帮助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议程的催办 8、信息收集与整理：9、保密工作：严格遵守文件的保密、会议保密。待遇： 4000-6000元/月 ，详情面议。
