职位描述
岗位职责 团队管理与培训 监督业务员邮件/报价文件规范性，组织跟单技能培训； 优化绩效考核机制（如客户开发量、订单差错率）。 流程风险管控 审核订单风险（信用证条款、付款方式）； 协调生产部解决大货异常（如面料色差、交期延误）。 客户资源升级 主导展会策划（如广交会样品筛选）； 承接战略客户（年订单量＞50万美元）。 任职要求 管理能力：3人以上团队管理经验，精通PDCA循环； 风控意识：熟悉国际贸易法规（如INCOTERMS 2025）； 行业资源：掌握优质供应商（面料厂/鞋厂）名录 薪资面议
