人事专员

岗位职责： 1.根据公司运营需求，独立完成招聘全流程，包括岗位JD制定优化、人才筛选及人才库维护； 2.负责制定人力资源管理体系文件、规章制度等并组织实施； 3.负责员工培训组织管理工作，搭建培训体系，制定员工培训计划； 4.负责制定绩效考核管理制度，并完善绩效管理体系； 5.负责办理员工入职、转正、调岗、离职、辞退等手续，电子化管理人事档案； 6.负责员工考勤核算、请休假手续办理及社保公积金缴纳； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理类专业，35岁以下，1年以上人事全模块实操经验； 2.熟悉劳动法，能独立进行社保公积金操作，擅长数据分析及制度优化； 3.持有人力资源相关资格证或有文体行业人力资源岗位经验者优先。 联系人：孟经理18826432427