职位描述
（任职要求 1. 大专及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上HRBP、行政人事、绩效、企管或生产现场管理相关工作经验，熟悉5S管理优先。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据统计、报表制作，逻辑清晰，细心严谨。 4. 具备良好的沟通协调、督办推进能力，责任心强，能主动跟进问题闭环。 5. 工作踏实稳重，执行力强，能适应多事务并行、跨部门对接的工作节奏。 6. 有制造业、综合型企业管理经验者优先。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.节日福利：在端午节、中秋节、圣诞节等节日发放丰富的慰问品或礼金； 4.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 5.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 6、带薪假期：入职满一年享受5天带薪年假，按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。）
